宿松县举行少先队改革工作座谈会暨新任辅导员聘任仪式

为进一步推进少先队改革攻坚，切实发挥少先队组织团结教育少年儿童的核心作用，激励广大少先队辅导员切实担负起培养中国特色社会主义建设者和接班人的时代重任，7月15日，宿松县少先队改革工作座谈会暨新任辅导员聘任仪式在团县委三楼会议室召开。团县委、县教育局负责同志、部分学校领导及辅导员代表参加了本次活动。
   聘任仪式上，团县委分管负责同志宣读了本次新任辅导员的聘任文件，团县委、县教育局负责同志并为他们颁发了聘任证书。随后，各学校领导及新任辅导员就少先队改革攻坚及其他重点工作和新时代辅导员如何聚焦主责主业发挥自身作用分别进行了交流发言。座谈会上，还邀请了其他辅导员代表就自身多年从事少先队工作的体会和感想与在座的新任辅导员进行了分享。
   县教育局党委委员、县政府教育督导办副主任、团县委兼职副书记杨朝对各学校发言情况进行了点评，他指出此次活动形式新颖，新任辅导员要积极亮明身份，牵头抓总、主动作为，认真谋划好新时代少先队各项重点工作。
   团县委书记余炜最后进行总结讲话，对本次新聘任的少先大队辅导员表示祝贺，并就下一步学校少先队工作提出了明确要求。一是要深化认识，提高政治站位。把做好党的少年儿童工作作为少先队工作的根本宗旨，把立德树人作为少先队工作的根本任务，精心设计工作载体，履行好政治责任。二是要不忘初心，聚焦主责主业。要紧抓青少年思想政治引领，开展组织好主题教育活动，用少年儿童喜闻乐见的方式宣传好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扣好人生的第一粒扣子，引导青少年坚定听党话跟党走。三是要加强实践，提高履职能力。各学校少先大队辅导员要积极协调争取学校支持，精心策划组织少先队活动，丰富少先队活动形式，提升少先队活动质量，切实履职尽责。四是要注重方法，抓好资源统筹。要处理好学习与活动、教师与辅导员、少先队工作与中心工作、实干与巧干之间的关系，善于总结宣传，善于结合学校中心工作，不断提升少先队工作成效。五是要坚持“五化”，提升新时代全县少先队工作水平，即组织化、规范化、制度化、项目化、品牌化，健全少先队组织体系，规范执行好少先队组织工作条例，建立少先队工作量化制度、学生评价量化制度，项目化运作少先队工作，打造学校少先队工作品牌。
   座谈会上，团县委分管负责同志还对下一阶段的全县少先队改革及其他重点工作进行了部署安排。（团县委 余海赟）
 

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