宿松县：践行“党建+”工作模式 走出医保暖心服务新路子

今年以来，宿松县积极践行“党建+”工作模式，探索医保服务高质量提升新路径，走出一条建强组织、做优服务、落实帮扶的暖心医保党建工作新路子。

“党建+队伍建设”。注重在业务骨干、窗口一线工作人员中发展年轻党员，持续优化队伍结构，并通过组织生活会、党员大会、主题党日等形式，督促党员时刻警醒，自觉开展理论学习，在各项工作中积极争先创优，坚持培育良性竞争和精品服务意识，不断夯实组织堡垒。今年以来，县医疗保障局党支部预备党员转正3名。

“党建+业务融合”。设置党员先锋岗，党员业务骨干以身作则，畅通转诊备案通道，优化慢性病评审流程，在医保系统内部及定点医疗机构开展DIP支付方式改革、“省内大病无异地”保障政策等业务培训，推动医保相关政策全覆盖宣传、全方位落实，切实解决群众急难愁盼问题，有效促进党建与业务工作深度融合。

“党建+走访帮扶”。专题研讨定点帮扶工作，制定年度定点帮扶计划，合理配置党员干部结对帮扶力量，定期开展走访帮扶活动，鼓励支持帮扶村因地制宜发展特色产业，做到精准帮扶。同时结合工作实际，积极落实送医保政策上门活动，为村民提供医保相关政策咨询和业务指导服务，以实际行动助力乡村振兴。（供稿单位：宿松县医疗保障局 撰稿人：谭亚婷 ）

 

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